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Possibilità di Formazione Finanziata mediante utilizzo Fondi Interprofessionali.

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Formazione Finanziata

Che cos’è lo 0,30?

Lo 0,30 è un contributo mensile che ogni impresa versa obbligatoriamente all’INPS per ogni lavoratore dipendente, ed è ricompreso all’interno del più ampio contributo denominato “assicurazione contro la disoccupazione involontaria”.
L’azienda può scegliere tra 2 opzioni:

  1. destinare lo 0,30 all’INPS stesso – in questo caso l’azienda stessa non ha alcun beneficio.
  2. oppure destinarlo ad un Fondo Interprofessionale – in tal caso l’azienda può riutilizzare una parte cospicua dei versamenti per finanziare attività formative.


Destinare lo 0,30 ad un Fondo Interprofessionale non costa nulla.
La realizzazione dei corsi finanziati è subordinata alla approvazione delle richieste di formazione da parte del Fondo.

Di seguito attività che Sim Job svolge in riferimento alla c.d. Formazione Finanziata mediante Fondi Interprofessionali:

ATTIVITA’ FORMAZIONE FINANZIATA:

✓ Interfaccia con il cliente e il Fondo Interprofessionale.
✓ Progettazione: analisi fabbisogni formativi, definizione e predisposizione struttura formativa.
✓ Condivisione del piano formativo con le parti sociali (in assenza di RSU), laddove previsto.
✓ Gestione diretta della documentazione prevista “pre, in itinere e post” intervento formativo.
✓ Tutoraggio e coordinamento didattico.
✓ Monitoraggio: valutazione intermedia, finale dell’intervento formativo e valutazione impatto della formazione a 30 giorni (se previsto dal Fondo).
✓ Segreteria didattica: calendarizzazione corsi, predisposizione ad hoc del materiale didattico, kit formazione (penna e blocco appunti), test verifica apprendimento, emissione attestati.
✓ Individuazione dei docenti in base alla tipologia di corso ed erogazione della docenza.
✓ Rendicontazione al Fondo delle attività formative.
✓ Piattaforma per l’erogazione dei Webinar.
✓ Docenza in presenza presso la sede aziendale.
✓ Gestione adempimenti amministrativi.